Структура и органы управления

Управление Образовательным учреждением (ОУ) осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом Образовательного учреждения.

Управление ОУ строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ОУ является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ.

Директор ОУ назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет, приказом Председателя Комитета по образованию администрации Бурлинского района Алтайского края.

Директор ОУ организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности ОУ, принятым в рамках компетенции Учредителя.

Коллегиальные формы управления ОУ:

Педагогический совет ОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники (в т. ч. обособленных структурных подразделений), а также иные работники ОУ, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор ОУ.

Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, формируемые в структурных подразделениях ОУ из числа педагогических работников, работающих в этих подразделениях.

Общее собрание работников ОУ является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

  • внесение предложений в план развития ОУ, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ОУ;
  • внесение предложений об изменении и дополнении Устава ОУ;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ОУ, Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Директора ОУ;
  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
  • утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ОУ или их представителями;
  • создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
  • создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников ОУ;
  • принятие положения об Управляющем совете ОУ;
  • заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета ОУ о проделанной работе;
  • принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;
  • ходатайствование о награждении работников ОУ.

К компетенции Управляющего Совета ОУ относится решение следующих вопросов:

  • рассмотрение и принятие решения по вопросам материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
  • привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;
  • разработка и принятие Устава Образовательного учреждения (новой редакции), изменений и дополнений, вносимых в Устав;      
  • разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Образовательного учреждения и иных локальных актов;
  • утверждение и предоставление Администрации района и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании внебюджетных средств;
  • контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
  • контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Образовательного учреждения;
  • регулирование в Образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;
  • иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Образовательного учреждения.

Родительские комитеты классов и Родительский комитет ОУ создаются в целях содействия ОУ в осуществлении воспитания и обучения детей в ОУ, обеспечения взаимодействия ОУ с родителями (законными представителями) обучающихся.

Филиалы и структурные подразделения:

 Название Адрес  Руководитель  Контактные телефоны  Адреса электронной почты
Филиал «Новосельская СОШ» МБОУ «Бурлинская СОШ» Алтайский край, Бурлинский район, с. Новосельское, ул. Школьная, 2  Герпсумер Елена Анатольевна
 +7-(385 72)-24-3-16  brl_nssh@mail.ru
 Структурное подразделение детский сад «Василек» МБОУ «Бурлинская СОШ» Алтайский край, Бурлинский район, с. Новосельское, ул. Школьная, 7 Герпсумер Елена Анатольевна  +7-(385 72)-24-3-16  brl_nssh@mail.ru

 

Положения: